Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2016Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2016Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Prezes Zarządu Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Sp. z o.o. Karolewo
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne Sp. z o.o. w Karolewie
Wymiar etatu: -
Ilość etatów: 1
Wydział: -
Data udostępnienia: 2016-01-05
Ogłoszono dnia: 2016-01-05 przez Dariusz Bączek
Termin składania dokumentów: 2016-01-14 12:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2016
Zlecający: Rada Nadzorcza Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Sp. z o.o. z siedzibą w Karolewie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe – preferowane techniczne, prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne;
b) staż pracy co najmniej 5 lat w spółkach prawa handlowego, administracji publicznej lub w zarządzaniu działalnością gospodarczą;
c) korzystanie z pełni praw publicznych;
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
e) niepodleganie określonym w przepisach prawa lub umowie ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka zarządu w spółkach prawa handlowego lub spółce;
f) niekaralność za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych.
b) staż pracy co najmniej 5 lat w spółkach prawa handlowego, administracji publicznej lub w zarządzaniu działalnością gospodarczą;
c) korzystanie z pełni praw publicznych;
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
e) niepodleganie określonym w przepisach prawa lub umowie ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka zarządu w spółkach prawa handlowego lub spółce;
f) niekaralność za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych.
V. Wymagane dokumenty:
a) CV zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb prowadzonego postępowania konkursowego, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (t.j.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.)”.
b) list motywacyjny;
c) odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz kursów i szkoleń, informacje o otrzymanych nagrodach i wyróżnieniach;
d) odpisy świadectw pracy lub stosownych dokumentów potwierdzających spełnienie warunków, o których mowa w pkt. 2 ppkt. b);
e) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
f) oświadczenie o nie podleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka Zarządu w spółkach handlowych lub Spółce lub oświadczenie, że z chwilą wyboru na Prezesa rezygnuje z pełnienia funkcji, które uniemożliwiałyby pełnienie ww. funkcji;
g) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności i oświadczenie o tym, iż nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne;
h) osoby urodzone przed 1.08.1972r. dołączają do zgłoszenia oświadczenie o złożeniu Wojewodzie Warmińsko - Mazurskiemu oświadczenia lustracyjnego lub informacji o wcześniejszym złożeniu oświadczenia lustracyjnego;
i) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu;
j) sporządzoną na piśmie koncepcję zarządzania i rozwoju Spółki. Opracowanie powinno obejmować nie więcej niż 10 stron znormalizowanego maszynopisu/wydruku komputerowego;
k) dane kandydata do kontaktu (adres, telefon, e-mail).
c) odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz kursów i szkoleń, informacje o otrzymanych nagrodach i wyróżnieniach;
d) odpisy świadectw pracy lub stosownych dokumentów potwierdzających spełnienie warunków, o których mowa w pkt. 2 ppkt. b);
e) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
f) oświadczenie o nie podleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka Zarządu w spółkach handlowych lub Spółce lub oświadczenie, że z chwilą wyboru na Prezesa rezygnuje z pełnienia funkcji, które uniemożliwiałyby pełnienie ww. funkcji;
g) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności i oświadczenie o tym, iż nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne;
h) osoby urodzone przed 1.08.1972r. dołączają do zgłoszenia oświadczenie o złożeniu Wojewodzie Warmińsko - Mazurskiemu oświadczenia lustracyjnego lub informacji o wcześniejszym złożeniu oświadczenia lustracyjnego;
i) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu;
j) sporządzoną na piśmie koncepcję zarządzania i rozwoju Spółki. Opracowanie powinno obejmować nie więcej niż 10 stron znormalizowanego maszynopisu/wydruku komputerowego;
k) dane kandydata do kontaktu (adres, telefon, e-mail).
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2016-01-14 12:00:00
b. Sposób:
Pisemne zgłoszenia do konkursu należy złożyć w zaklejonej kopercie z napisem „Konkurs na Prezesa Zarządu Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Sp. z o.o.”
c. Miejsce:
Zgłoszenia będą przyjmowane w terminie do dnia 14.01.2016r. do godz. 12:00 w siedzibie Spółki t.j. Karolewo 33, 11 – 400 Kętrzyn lub listownie (decyduje data wpływu do Spółki), zgłoszenia złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu.
VII. Informacje dodatkowe:
Zgłoszenia kandydatów nie spełniające wymogów określonych w ogłoszonym postępowaniu kwalifikacyjnym nie będą rozpatrywane.
Rada Nadzorcza GPK Sp. z o.o. może w każdym czasie bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydatów.
Zasady oceny ofert:
- komisja konkursowa składająca się z członków Rady Nadzorczej GPK Sp. z o.o. otwiera oferty kolegialnie i bada je pod względem formalnym. W przypadku nie spełnienia kryteriów odrzuca ofertę, powiadamiając oferenta o przyczynach.
- oferenci, którzy spełnili warunki formalne, w ciągu 7 dni zapraszani są na spotkanie, na którym odbywa się rozmowa kwalifikacyjna, w toku której zadawanych jest 10 identycznych pytań dla każdego kandydata przez członków komisji konkursowej oraz omawiana jest koncepcja kandydata w zakresie zarządzania i rozwoju Spółki. Przy czym odpowiedź kandydata na każde z zadanych pytań oceniana jest w skali od 0 – 3 pkt, a ocena koncepcji zarządzania spółki i jej rozwoju oceniana jest w skali od 0 – 5 pkt.
Powyższy etap kwalifikacji ma na celu ocenę:
a) wiedzę o zakresie działalności Spółki;
b) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
c) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych ze szczególnym uwzględnieniem spółek z ograniczoną odpowiedzialnością;
d) znajomość zasad nadzoru właścicielskiego;
e) umiejętności prezentacji wiedzy, doświadczenia zawodowego i koncepcji zarządzania, komunikatywność werbalną i pisemną;
f) koncepcję zarządzania i rozwoju Spółki.
- z przebiegu postępowania konkursowego komisja konkursowa sporządza protokół.
- komisja w protokole uzasadnia ilość przyznanych kandydatowi punktów.
- kandydat, który uzyskał najwyższą liczę punktów z egzaminu konkursowego, wygrywa konkurs na Prezesa Zarządu.
- Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarządu z kandydatem, który uzyskał najwyższą liczę punktów z egzaminu konkursowego, w terminie do 10 dni od dnia przeprowadzenia egzaminu.
- w przypadku braku kandydatur lub negatywnego rozstrzygnięcia konkursu Rada Nadzorcza ogłaszania konkurs ponownie i powtarza te czynność aż do skutku.
Załączniki
-
Ogłoszenie na stanowisko Prezesa Zarządu GPK (PDF, 44.2 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2016-01-05 09:27:04 | Data wytworzenia informacji: 2016-01-05
