Jesteś tutaj: Strona główna › Ogłoszenia o naborze › ... › wersja 1

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Prezes Zarządu Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Sp. z o.o. Karolewo

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne Sp. z o.o. w Karolewie

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: -

Data udostępnienia: 2018-01-04

Ogłoszono dnia: 2018-01-04 przez RADA NADZORCZA Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Sp. z o.o. w Karolewie

Termin składania dokumentów: 2018-01-19 12:00:00

Nr ogłoszenia: 1/2018

Zlecający: Rada Nadzorcza Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Sp. z o.o. z siedzibą w Karolewie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki powinien spełniać łącznie następujące wymagania formalne:

posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
posiada co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
spełnia inne niż wymienione w lit. a-c wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie narusza ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych;

Zarządzającym nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:

pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności spółki.

b. Wymagania dodatkowe:

V. Wymagane dokumenty:

a) CV zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb prowadzonego postępowania konkursowego, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych”,

b) list motywacyjny;

c) odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz kursów i szkoleń, informacje o otrzymanych nagrodach i wyróżnieniach;

d) odpisy świadectw pracy lub stosownych dokumentów potwierdzających spełnienie warunków, o których mowa w pkt. 3 ppkt. b);

e) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;

f) oświadczenie o nie podleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka Zarządu w spółkach handlowych lub Spółce lub oświadczenie, że z chwilą wyboru na Prezesa rezygnuje z pełnienia funkcji, które uniemożliwiałyby pełnienie ww. funkcji; g) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności i oświadczenie o tym, iż nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne;

h) osoby urodzone przed 1.08.1972r. dołączają do zgłoszenia oświadczenie o złożeniu Wojewodzie Warmińsko - Mazurskiemu oświadczenia lustracyjnego lub informacji o wcześniejszym złożeniu oświadczenia lustracyjnego;

i) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu;

j) sporządzoną na piśmie koncepcję zarządzania i rozwoju Spółki. Opracowanie powinno obejmować nie więcej niż 10 stron znormalizowanego maszynopisu/wydruku komputerowego;

k) dane kandydata do kontaktu (adres, telefon, e-mail).

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2018-01-19 12:00:00

b. Sposób:

Pisemne zgłoszenia do konkursu należy złożyć w zaklejonej kopercie z napisem „Konkurs na Prezesa Zarządu Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Sp. z o.o. w Karolewie”

Zgłoszenia będą przyjmowane w terminie od dnia 5.01.2018 r. do dnia 19.01.2018 r. do godz. 12:00 w siedzibie Spółki lub listownie (decyduje data wpływu do Spółki), zgłoszenia złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu.
Zgłoszenia kandydatów nie spełniające wymogów określonych w ogłoszonym postępowaniu kwalifikacyjnym nie będą rozpatrywane.
Rada Nadzorcza GPK Sp. z o.o. w Karolewie może w każdym czasie bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydatów.
Ogłoszenie o konkursie umieszczone zostanie w siedzibie Spółki, internecie (strona BIP Urzędu Gminy Kętrzyn) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Kętrzyn.

c. Miejsce:

siedziba spółki:

GMINNE PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNALNE SP. Z O.O. W KAROLEWIE

Karolewo 33, 11-400 Kętrzyn

VII. Informacje dodatkowe:

Zasady oceny ofert:

- komisja konkursowa składająca się z członków Rady Nadzorczej GPK Sp. z o.o. w Karolewie otwiera oferty kolegialnie i bada je pod względem formalnym. W przypadku nie spełnienia kryteriów odrzuca ofertę, powiadamiając oferenta o przyczynach.

- oferenci, którzy spełnili warunki formalne, w ciągu 7 dni zapraszani są na spotkanie, na którym odbywa się rozmowa kwalifikacyjna, w toku której zadawanych jest 10 identycznych pytań dla każdego kandydata przez członków komisji konkursowej oraz omawiana jest koncepcja kandydata w zakresie zarządzania i rozwoju Spółki. Przy czym odpowiedź kandydata na każde z zadanych pytań oceniana jest w skali od 0 – 3 pkt, a ocena koncepcji zarządzania spółki i jej rozwoju oceniana jest w skali od 0 – 5 pkt.

Powyższy etap kwalifikacji ma na celu ocenę:

a) wiedzę o zakresie działalności Spółki;

b) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;

c) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych ze szczególnym uwzględnieniem spółek z ograniczoną odpowiedzialnością;

d) znajomość zasad nadzoru właścicielskiego;

e) umiejętności prezentacji wiedzy, doświadczenia zawodowego i koncepcji zarządzania, komunikatywność werbalną i pisemną;

f) koncepcję zarządzania i rozwoju Spółki. –

- z przebiegu postępowania konkursowego komisja konkursowa sporządza protokół. - komisja w protokole uzasadnia ilość przyznanych kandydatowi punktów.

- kandydat, który uzyskał najwyższą liczę punktów z egzaminu konkursowego, wygrywa konkurs na Prezesa Zarządu.

- Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarządu z kandydatem, który uzyskał najwyższą liczę punktów z egzaminu konkursowego, w terminie do 10 dni od dnia przeprowadzenia egzaminu.

- w przypadku braku kandydatur lub negatywnego rozstrzygnięcia konkursu Rada Nadzorcza ogłaszania konkurs ponownie i powtarza te czynność aż do skutku.

Załączniki

OGŁOSZENIE KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU (PDF, 46.3 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-01-04 09:58:28 | Data wytworzenia informacji: 2018-01-04